Không có gì phải giải quyết - tất cả chúng ta đều có những ngày phải nói điều gì đó mà chúng ta hối tiếc. Nhưng còn những người thường xuyên tiêu cực và tự cho mình là trung tâm thì sao? Còn được gọi là "những người giả tạo", những cá nhân này có thể là nguồn suy giảm liên tục đối với sức khỏe tinh thần và cảm xúc của bạn. Đừng lo lắng. Chúng tôi đã tổng hợp nhiều mẹo và thủ thuật để giúp bạn xác định tất cả những người giả tạo trong cuộc sống của mình, vì vậy bạn có thể dành nhiều thời gian hơn cho những người bạn chân chính của mình.
Các bước
Phương pháp 1/11: Họ phán đoán nhanh
Bước 1. Họ sẽ không ngần ngại đưa ra phán xét và hiếm khi đưa ra lời khen ngợi
Những người giả tạo có xu hướng thao túng và vuốt theo cách của họ để lên đỉnh bằng cách đặt người khác xuống. Việc coi trọng những người xung quanh giúp tăng cường ý thức về bản thân của họ và giúp họ ít cảm thấy bị đe dọa bởi những người khác.
- Ví dụ, một người giả tạo có thể khen ngợi đồng nghiệp thay vì nói điều gì đó thật lòng.
- Họ có thể đưa ra những nhận xét tích cực thụ động về hiệu quả công việc của đồng nghiệp hoặc đưa ra nhận xét mang tính phán xét về trang phục của một người bạn.
Phương pháp 2/11: Họ thô lỗ và gây tổn thương
Bước 1. Những người giả tạo đưa ra những nhận xét gay gắt mà không cần suy nghĩ kỹ
Bạn bè có thể thỉnh thoảng chọc phá nhau, nhưng tính cách nghịch ngợm của họ sẽ luôn là: vui tươi. Kiểm tra lại bản thân sau khi dành thời gian với cá nhân này-họ có làm cho bạn cảm thấy được hỗ trợ và nâng cao tinh thần hay đối xử với bạn như bạn là người vô dụng không? Nếu bạn luôn cảm thấy tiêu cực khi ở xung quanh người này, rất có thể họ là người giả tạo.
- Một người bạn giả có thể nói điều gì đó như, "Bạn không đủ giỏi để tham gia đội bóng đá" hoặc "Bạn không nên đăng ký vào trường đó." Rất nhiều lần, những lời nhận xét tổn thương này bắt nguồn từ sự ghen tuông.
- Một người giả tạo sẽ không khen ngợi. Thay vào đó, họ sẽ tìm cách hạ bệ những người khác.
Phương pháp 3/11: Họ không thực sự lắng nghe
Bước 1. Các cuộc trò chuyện của bạn sẽ truyền qua tai này và tai kia
Nếu ai đó thực sự bận rộn, họ có thể không thể dành sự quan tâm đầy đủ cho bạn. Điều đó không sao - điều gì không ổn là khi một người không bao giờ đầu tư vào hoặc chú ý đến những gì bạn nói. Nếu bạn bè, đồng nghiệp hoặc người quen của bạn chỉ lướt qua các chuyển động của một cuộc trò chuyện, họ có thể là một người giả tạo.
- Ví dụ, một người giả tạo có thể tỏ ra buồn chán hoặc lập lờ khi bạn nói về kế hoạch của mình trong đêm.
- Nếu bạn nói với một người giả rằng bạn sẽ tổ chức đám cưới vào cuối tuần, họ sẽ không bận tâm hỏi bạn xem mọi chuyện diễn ra như thế nào.
Phương pháp 4/11: Họ luôn cố gắng làm hài lòng người khác
Bước 1. Những người giả tạo đang khao khát được yêu thích và chú ý
Do đó, những cá nhân giả tạo sẽ làm mọi thứ dưới ánh nắng mặt trời để nhận được sự tán thành của những người xung quanh. Trong các cuộc trò chuyện hàng ngày, những người giả tạo có thể điều chỉnh ý kiến và tuyên bố của họ thay vì kiên định với niềm tin của họ.
Khi nói về chính trị với một nhóm người, một người giả tạo có thể thay đổi ý kiến của họ để phù hợp với số đông
Phương pháp 5/11: Họ luôn bị vây quanh bởi một bè phái
Bước 1. Ở xung quanh người khác mang lại cho người giả cảm giác kiểm soát
Mặc dù là một phần của “bè phái”, những cá nhân giả tạo có thể gây ra sự phẫn nộ giữa các đồng nghiệp của họ để nâng cao địa vị xã hội của chính họ. Là người được gọi là lãnh đạo của nhóm, những người giả tạo áp lực người khác phải ủng hộ ý kiến của họ thay vì đưa ra phản hồi.
Ví dụ, một người giả tạo sẽ luôn cố gắng trở thành trung tâm của sự chú ý trong cuộc trò chuyện
Phương pháp 6/11: Họ tung tin đồn
Bước 1. Những người giả tạo tin rằng họ sẽ nổi tiếng hơn bằng cách hạ thấp người khác
Hãy chú ý đến những gì người này làm trong cuộc sống hàng ngày của họ. Họ ủng hộ và nâng cao tinh thần, hay họ dành thời gian để buôn chuyện về người khác? Nếu họ không thể làm gì tốt hơn là tung tin đồn thất thiệt, thì có lẽ họ là người giả mạo.
Một người giả mạo có thể đồn thổi về người kém nổi nhất trong trường, hoặc tung tin đồn thất thiệt để thao túng bạn bè của họ
Phương pháp 7/11: Họ là những người bạn hay thay đổi
Bước 1. Những người giả tạo sẽ không phân biệt dày và mỏng
Khi bạn trải qua một giai đoạn khó khăn, những người này sẽ rủ bạn đi phơi nắng thay vì trở thành một người bạn tốt bụng, vô điều kiện. Những người bạn thực sự sẽ ở bên cạnh bạn trong những khoảng thời gian tốt đẹp và tồi tệ và sẽ không ở bên cạnh bạn khi điều đó thuận tiện cho họ.
- Ví dụ: nếu bạn đánh nhau với đối tác của mình, một người giả tạo sẽ không tiếp cận để đưa ra lời khuyên.
- Một người bạn giả tạo có thể tốt với bạn trước mặt, nhưng sau đó lại nói những chuyện tào lao về bạn sau lưng.
Phương pháp 8/11: Chúng không nhất quán
Bước 1. Những người không đích thực cảm thấy khó khăn khi chỉ tập trung vào một thứ
Thay vì dành hết tâm huyết cho một dự án, những người giả mạo sẽ nhảy từ ý tưởng này sang ý tưởng khác mà không cần nỗ lực nhiều. Khi họ dàn trải lịch trình ngày càng mỏng, những người này có xu hướng bỏ lỡ các cam kết quan trọng. Khi được đưa ra về những mâu thuẫn này, họ sẽ viện lý do hoặc chuyển tiền cho người tiếp theo.
- Một người giả mạo có thể tham gia rất nhiều câu lạc bộ và các hoạt động ngoại khóa nhưng không nỗ lực cho bất kỳ câu lạc bộ nào.
- Họ cũng có thể cam kết thực hiện quá nhiều dự án trong công việc và bỏ lỡ nhiều thời hạn trong quá trình này.
- Một người bạn giả mạo có thể đồng ý đi chơi với bạn và sau đó hủy kế hoạch vào phút trước.
Phương pháp 9/11: Họ sẽ không đưa ra lời xin lỗi thực sự
Bước 1. Một lời xin lỗi không chân thành thường khiến bạn cảm thấy tồi tệ hơn chứ không phải tốt hơn
Một người giả tạo có thể cố gắng giảm thiểu hành động của họ hoặc đổ lỗi thay vì tự nhận trách nhiệm. Họ thậm chí có thể ngụ ý rằng họ đã xin lỗi hoặc tìm cách khắc phục hậu quả của hành động của họ.
- Ví dụ: họ có thể nói "Tôi chỉ đang cố gắng giúp đỡ" hoặc "Tôi xin lỗi, nhưng tôi nghĩ rằng bạn đang phản ứng thái quá."
- Họ có thể nói điều gì đó mỉa mai hoặc giễu cợt thay vì đưa ra một lời xin lỗi thực sự.
Phương pháp 10/11: Họ không thể xử lý những lời chỉ trích
Bước 1. Những người giả tạo có xu hướng bị xúc phạm bởi những phản hồi mang tính xây dựng
Hãy nghĩ về những lần bạn bè, đồng nghiệp hoặc người quen nhận được phản hồi. Họ đã nhận xét một cách sải bước hay họ đã làm ầm ĩ lên? Trong nhiều trường hợp, những người giả mạo không thể xử lý được việc bị thông báo rằng họ đã làm sai điều gì đó.
- Ví dụ, nếu một đồng nghiệp mắc lỗi trong dự án của họ, họ có thể phủ nhận việc làm sai.
- Nếu bạn phê bình tác phẩm nghệ thuật của một người bạn, họ có thể nói điều gì đó như “Bạn không biết mình đang nói về điều gì”.
Phương pháp 11/11: Họ sợ thất bại
Bước 1. Những người chân chính có thể chấp nhận khả năng thất bại
Những cá nhân này sử dụng thất bại của họ như một bàn đạp để cải thiện trong tương lai; một người giả tạo thường từ bỏ một khi xảy ra sự cố. Thật không may, những người giả tạo không chấp nhận lỗi lầm của họ và cảm thấy lo lắng về khả năng thất bại đến nỗi họ không bao giờ thử bất cứ điều gì mới.
- Một người giả mạo có thể đăng ký các lớp học cấp thấp thay vì tham gia các khóa học khó hơn.
- Một người chân chính sẽ tìm kiếm cơ hội để thăng tiến sự nghiệp, trong khi một người giả tạo có thể bằng lòng ở lại vị trí của họ.
