Y tá đi du lịch là những y tá đã đăng ký (RN), những người được trả tiền để đi lại và làm việc tạm thời trong môi trường bệnh viện ở bất kỳ đâu từ vài tháng đến một năm. Các y tá đi du lịch thường được trả lương cao và được chủ nhân của họ đài thọ chỗ ở, quyền lợi chăm sóc sức khỏe và chi phí đi lại. Y tá du lịch được yêu cầu phải có cùng kỹ năng và chứng chỉ RN điển hình, nhưng họ cũng phải có khả năng thích ứng cao với các điều kiện làm việc khác nhau. Bài viết này cung cấp thông tin về cách trở thành một y tá lưu động.
Các bước
Phần 1 của 3: Được giáo dục và tích lũy kinh nghiệm
Bước 1. Nghiên cứu các ngành nghề điều dưỡng
Trước khi bắt đầu có bằng cấp hoặc chứng chỉ chương trình về điều dưỡng, bạn nên đảm bảo rằng nghề nghiệp này phù hợp với mục tiêu và sở thích của bạn. Thực hiện nghiên cứu trực tuyến về cảm giác của một y tá lưu động và nói chuyện với các y tá về những gì họ làm hàng ngày để bạn có thể xác định xem mình có phù hợp với con đường sự nghiệp này không.
- Nếu có thể, hãy tìm kiếm cơ hội tình nguyện tại các phòng khám hoặc bệnh viện địa phương để có thể tận mắt trải nghiệm môi trường làm việc của nghề điều dưỡng. Đây là cách tốt nhất để tìm hiểu xem bạn có thích công việc đó hay không trước khi theo đuổi nó.
- Hãy xem xét những ưu và nhược điểm của một công việc đòi hỏi bạn phải di chuyển thường xuyên. Một số người có thể yêu thích điều dưỡng nhưng muốn có một lối sống ổn định hơn, trong trường hợp đó, nghề y tá lưu động có thể không dành cho họ.
Bước 2. Tìm kiếm một chương trình đào tạo RN
Bước đầu tiên để trở thành một y tá lưu động là có được sự giáo dục và các kỹ năng cần thiết để bước vào nghề. Nghiên cứu các chương trình điều dưỡng trong khu vực của bạn được công nhận bởi Ủy ban Công nhận về Giáo dục Điều dưỡng (ACEN). Sau đây là ba cách phổ biến để trở thành một y tá được đào tạo:
- Đăng ký chương trình cấp bằng tốt nghiệp bệnh viện. Các chương trình đào tạo này chỉ được cung cấp bởi một số bệnh viện và được thiết kế để cung cấp đào tạo bắt buộc tối thiểu để tham gia kỳ thi hội đồng điều dưỡng của bạn. Để đạt được chứng chỉ RN bằng phương pháp này, bạn phải là một y tá chuyên nghiệp được cấp phép (LPN).
- Lấy bằng cao đẳng về điều dưỡng. Các chương trình cao đẳng cộng đồng kéo dài hai năm này bao gồm cả các lớp học và đào tạo thực hành để chuẩn bị cho bạn cho các kỳ thi hội đồng điều dưỡng.
- Nhận bằng Cử nhân Khoa học 4 năm về điều dưỡng. Các chương trình này được cung cấp tại các trường đại học và cao đẳng. Mặc dù phương pháp này tốn nhiều thời gian và chi phí hơn so với các phương pháp thay thế, các y tá có trình độ đại học có khả năng được cung cấp cơ hội thăng tiến và mức lương tốt nhất. Một chương trình cấp bằng dài hơn cũng có thể cho phép bạn đào tạo trong một lĩnh vực chuyên môn như phẫu thuật, tâm thần học hoặc phục hồi thể chất.
Bước 3. Thực hiện và vượt qua các kỳ thi của hội đồng điều dưỡng
Sau khi bạn hoàn thành một chương trình đào tạo / giáo dục được công nhận, hãy gửi đơn đăng ký của bạn để được kiểm tra bởi Hội đồng Quốc gia Kỳ thi Cấp phép cho Y tá đã Đăng ký (NCLEX-RN). Bạn sẽ cần phải trả các khoản phí áp dụng và nộp đơn đăng ký cùng với ảnh hộ chiếu và dấu vân tay.
- Bạn có thể muốn đăng ký một khóa học chuẩn bị cho kỳ thi NCLEX-RN để nâng cao kỹ năng làm bài kiểm tra và kiến thức về tài liệu của bạn. Các khóa học này có thể được thực hiện trực tiếp hoặc trực tuyến và được cung cấp bởi các công ty tư nhân như Kaplan.
- Kỳ thi NCLEX-RN được thực hiện tại các cơ sở được chỉ định và hoàn toàn dựa trên máy tính. Thời gian phân bổ là 6 giờ, với hai thời gian nghỉ tùy chọn; hãy chắc chắn để chuẩn bị cho phù hợp.
Bước 4. Làm việc từ 12 tháng trở lên với tư cách RN
Mức độ kinh nghiệm cần thiết để được thuê làm y tá lưu động khác nhau tùy theo công ty tuyển dụng nhân viên, nhưng có thể từ một đến ba năm. Mặc dù kinh nghiệm làm việc của bạn không nhất thiết phải ở trong bệnh viện, nhưng điều này có nhiều khả năng giúp bạn có được công việc như một y tá lưu động, vì họ có xu hướng chủ yếu làm việc trong bệnh viện.
- Ứng tuyển vào các vị trí điều dưỡng tại tất cả các bệnh viện lớn trong khu vực của bạn. Bạn cũng có thể áp dụng cho các phòng khám và cơ sở y tế nhỏ hơn để tối đa hóa các lựa chọn của mình.
- Nếu bạn có bằng Cử nhân và được đào tạo trong lĩnh vực chuyên khoa y tế, bạn cũng có thể tìm kiếm việc làm với các thực hành chuyên môn phù hợp với kỹ năng và nền tảng của bạn. Chỉ cần lưu ý rằng bạn sẽ dễ được thuê hơn và có nhiều lựa chọn hơn để lựa chọn nếu kinh nghiệm của bạn bao gồm nhiều loại công việc.
Phần 2/3: Nộp đơn vào các Cơ quan Nhân sự
Bước 1. Sắp xếp hoàn cảnh sống linh hoạt
Y tá đi du lịch phải có khả năng đón và di chuyển đến một địa điểm mới, thường là ở một tiểu bang khác, tương đối ít thông báo. Điều quan trọng là bạn đã ở trong tình huống cho phép bạn làm điều này sau khi bạn đã đăng ký với một cơ quan nhân sự. Những người có con nhỏ hoặc các trách nhiệm khác đòi hỏi họ phải ở gần nhà không nên theo đuổi công việc y tá lưu động.
- Tranh thủ bạn bè, những người hàng xóm đáng tin cậy hoặc gia đình giúp chăm sóc mọi thứ cho bạn khi bạn vắng nhà. Điều này có thể bao gồm việc vào nhà của bạn ít nhất một lần một tuần để đảm bảo rằng mọi thứ đều ở trạng thái tốt. Vì nhiệm vụ của bạn có thể kéo dài đến một năm, bạn nên giữ các yêu cầu của mình ở mức tối thiểu để không làm quá tải người đó.
- Đừng giữ những cây trồng hoặc động vật cần chăm sóc thường xuyên, hoặc chuẩn bị cho chúng đi nếu bạn cần phải rời khỏi nhà.
- Sắp xếp các tiện ích không cần thiết hoặc các dịch vụ gia đình sẽ bị hủy bỏ khi bạn đi vắng (chẳng hạn như truyền hình cáp và internet). Điều này sẽ cho phép bạn tránh bị tính phí cho những thứ bạn sẽ không sử dụng khi làm nhiệm vụ ở nơi khác.
- Đã dừng thư hoặc chuyển tiếp đến vị trí mới của bạn.
Bước 2. Nghiên cứu các công ty cung cấp nhân viên y tá du lịch
Tìm kiếm các đại lý trực tuyến chuyên về hoặc độc quyền giải quyết nhân viên y tá đi du lịch. Danh sách các công ty này cũng có thể được tìm thấy trên các trang web nghề nghiệp điều dưỡng. Gọi cho các cơ quan quan tâm và yêu cầu nói chuyện với nhà tuyển dụng về những gì công ty cung cấp nhân sự.
- Khi nhu cầu về y tá đi du lịch hiện đang tăng lên, hầu hết các công ty cung cấp nhân sự đều đưa ra mức lương cạnh tranh cao. Duy trì một bảng tính thông tin bao gồm mức lương, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, khoản đóng góp 401 nghìn, thời gian chuyển nhượng trung bình, tỷ lệ sắp xếp, lựa chọn nhà ở và số lượng công việc hiện có cho mỗi lựa chọn đại lý hàng đầu của bạn. So sánh ít nhất bốn hoặc năm công ty trước khi chọn đại lý cung cấp nhân sự tốt nhất cho nhu cầu của bạn.
- Nếu có thể, hãy nói chuyện với các RN đi du lịch khác về cảm giác làm việc cho các cơ quan nhân sự cụ thể. Một y tá lưu động có kinh nghiệm có thể cung cấp cho bạn một góc nhìn mới về những câu hỏi cần đặt ra và những điều cần tìm khi bắt đầu sự nghiệp mới của bạn.
Bước 3. Áp dụng cho một số lựa chọn đại lý hàng đầu của bạn
Nhu cầu điều dưỡng viên đi du lịch là tương đối cao, vì vậy cơ hội được tuyển dụng bởi công ty mà bạn lựa chọn là rất tốt. Tuy nhiên, bạn nên để ngỏ các lựa chọn bằng cách đăng ký với nhiều công ty, mặc dù bạn chỉ có thể làm việc cho một công ty. Bạn sẽ được yêu cầu hoàn thành danh sách kiểm tra kỹ năng và yêu cầu tham khảo ngoài đơn đăng ký thực tế của bạn.
- Đừng ngại thương lượng các điều khoản làm việc của bạn. Lương và phúc lợi thường linh hoạt đối với y tá đi du lịch, vì vậy hãy yêu cầu những gì bạn nghĩ mình xứng đáng được nhận (trong phạm vi lý do).
- Hãy toàn diện nhất có thể trong việc hoàn thành danh sách kiểm tra kỹ năng của bạn, nhưng đừng nói dối. Bạn có thể có nhiều lựa chọn vị trí hơn với danh sách các kỹ năng dài hơn, nhưng điều quan trọng là bạn không được tôn tạo khả năng của mình.
Bước 4. Nói chuyện với nhà tuyển dụng đại lý của bạn
Sau khi được thuê bởi một công ty nhân sự, một y tá lưu động được chỉ định cho một nhà tuyển dụng cá nhân có công việc là hỗ trợ các khách hàng là y tá lưu động của mình với vị trí việc làm trong suốt sự nghiệp của họ. Sau khi bạn chọn công ty nhân sự mà bạn muốn làm việc, hãy xem xét vị trí và các lựa chọn việc làm có sẵn cho bạn với nhà tuyển dụng của bạn.
- Hãy nói rõ với nhà tuyển dụng về các yêu cầu của bạn. Nếu có một số nơi bạn muốn tránh bị chỉ định, tốt nhất là bạn nên thông báo thông tin này cho họ từ sớm. Điều này sẽ đảm bảo rằng bạn được phân công phù hợp với nhu cầu của bạn.
- Hiểu rằng nhà tuyển dụng của bạn chỉ có thể làm việc với những gì có sẵn cho họ. Đôi khi bạn có thể phải chấp nhận những vị trí kém lý tưởng nếu bạn muốn làm việc.
Phần 3/3: Làm Y tá Du lịch
Bước 1. Chọn vị trí có sẵn và phỏng vấn tại cơ sở
Trước khi nhận y tá, hầu hết các bệnh viện và phòng khám sẽ muốn thực hiện một cuộc phỏng vấn qua điện thoại để đảm bảo rằng bạn phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn để nâng cao cơ hội đảm bảo thành công một vị trí.
- Mặc dù không phải lúc nào bạn cũng có thể tìm được một vị trí ở chính xác thành phố hoặc thị trấn mà bạn chọn, nhưng ít nhất bạn cũng có khả năng tìm được việc làm ở bất kỳ tiểu bang hoặc khu vực nào bạn muốn.
- Bạn không bắt buộc phải chấp nhận một vị trí mà bạn đã phỏng vấn, nhưng bạn nên chắc chắn một cách hợp lý rằng bạn muốn công việc đó trước khi nộp đơn. Điều này sẽ đảm bảo rằng mối quan hệ tốt được duy trì giữa cơ quan nhân sự của bạn và các chi nhánh của họ.
Bước 2. Chấp nhận một vị trí
Sau đó, nhà tuyển dụng của bạn, ban quản lý nhà ở của cơ quan và cơ sở đích của bạn sẽ làm việc cùng nhau để sắp xếp cho việc đến của bạn. Nhà tuyển dụng của bạn sẽ giúp bạn hoàn thành bất kỳ thủ tục giấy tờ nào cần thiết để đáp ứng luật việc làm hiện hành của tiểu bang và liên bang.
- Tất cả các tiểu bang yêu cầu giấy phép hành nghề như một y tá đã đăng ký, các yêu cầu khác nhau ở mỗi tiểu bang. Đây là một lý do chính đáng để nói với nhà tuyển dụng của bạn sớm về bất kỳ vị trí làm việc mong muốn nào, vì sau đó họ có thể đảm bảo rằng bạn có được bất kỳ giấy phép hoặc giải thích rõ ràng nào mà tiểu bang mục tiêu của bạn có thể yêu cầu. Bạn cũng có thể liên hệ với Hội đồng Điều dưỡng Tiểu bang ở tiểu bang mà bạn dự định hành nghề để tìm hiểu các yêu cầu cần đáp ứng để được cấp phép.
- Đôi khi có thể có được một giấy phép "nhỏ gọn" duy nhất sẽ bao gồm nhiều tiểu bang. Ví dụ: Hiệp định Cấp phép Y tá (NLC) hiện bao gồm 25 tiểu bang.
- Có thể mất thời gian để có được các giấy phép cần thiết, vì vậy hãy tính điều này vào khung thời gian của bạn khi nộp đơn vào các vị trí ở các tiểu bang có yêu cầu mà bạn chưa đáp ứng.
Bước 3. Bắt đầu bài tập của bạn
Cơ quan nhân sự của bạn sẽ sắp xếp phương tiện đi lại của bạn để bạn không phải lo lắng về việc tự lập những kế hoạch này. Một số công việc có thể là vô thời hạn, trong trường hợp đó, thời gian lưu trú của bạn sẽ không chắc chắn khi bắt đầu. Khi kết thúc công việc, bạn có thể được đề nghị gia hạn (tùy trường hợp). Ngoài ra, bạn có thể bắt đầu làm việc lại với nhà tuyển dụng của mình để tìm vị trí tiếp theo.
- Giữ liên lạc với nhà tuyển dụng đại lý về vị trí của bạn. Hãy cho anh ấy biết nếu mọi thứ không suôn sẻ hoặc bạn đang gặp vấn đề với hoàn cảnh sống của mình. Đại lý của bạn là lợi ích tốt nhất để giữ cho bạn hài lòng, vì vậy họ sẽ giúp bạn với bất kỳ vấn đề nào bạn gặp phải với nhiệm vụ của bạn.
- Nếu bạn biết công việc của mình sẽ kéo dài bao lâu, bạn nên bắt đầu làm việc với nhà tuyển dụng trước khi vị trí hiện tại của bạn kết thúc để tìm công việc tiếp theo và làm cho quá trình chuyển đổi giữa hai công việc diễn ra suôn sẻ nhất có thể.
Bước 4. Định kỳ đánh giá lại cơ quan bố trí nhân sự của bạn
Thỉnh thoảng hãy tự hỏi bản thân xem liệu bạn có đang nhận được những gì bạn cần từ công ty cung cấp nhân sự hiện tại của bạn hay không. Họ có trả những gì bạn xứng đáng không? Họ có thể tìm cho bạn những vị trí ở những vị trí vừa ý với bạn không? Bạn có hòa hợp với nhà tuyển dụng của mình không? Nếu bạn không hài lòng với công ty hiện tại của mình, hãy cân nhắc việc gia nhập một công ty khác.
- Có thể rất khó để rời khỏi cơ quan của bạn khi đang thực hiện nhiệm vụ. Nếu có thể (và nếu tình huống của bạn không cần phải thay đổi ngay lập tức), hãy đợi cho đến khi bạn ở giữa các vị trí để thực hiện động thái này.
- Nói chuyện với nhà tuyển dụng và quản trị viên đại lý của bạn nếu bạn có thắc mắc. Họ có thể sẵn sàng khắc phục bất kỳ vấn đề nào bạn đang gặp phải để giúp bạn tiếp tục. Hãy nhớ rằng bạn có giá trị và có thể có nhiều sức hút hơn bạn nghĩ!
